Sobat pastigajian.com Gaji PT Tenma Cikarang: Detail Gaji, Profil Perusahaan, dan Proses Rekrutmen – Sobat pastigajian.com, pada kesempatan kali ini, kita akan membahas informasi terkait gaji, profil perusahaan, serta proses rekrutmen di PT Tenma Cikarang. Mari kita telaah bersama mengenai gaji pokok, tunjangan, profil perusahaan, dan langkah-langkah untuk menjadi bagian dari perusahaan ini.
Profil Perusahaan PT Tenma Cikarang
Sejarah Perusahaan
PT Tenma Cikarang merupakan perusahaan manufaktur komponen otomotif yang telah beroperasi sejak tahun 1999. Fokus utamanya adalah memproduksi beragam komponen otomotif untuk kebutuhan industri mobil dan motor.[sumber]
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi pemimpin dalam produksi komponen otomotif berkualitas tinggi.
- Misi: Menghadirkan produk berkualitas dan inovatif dalam industri otomotif, memenuhi kebutuhan pelanggan, serta memberikan kontribusi pada perkembangan sektor otomotif.
Struktur Organisasi
Perusahaan ini memiliki struktur organisasi yang terorganisir baik, meliputi divisi R&D, Produksi, Logistik, dan Keuangan, yang bekerja bersama demi pencapaian tujuan perusahaan.
Gaji Pokok Karyawan PT Tenma Cikarang
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (IDR) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Produksi | 20,000,000 |
| 2 | Supervisor Produksi | 15,000,000 |
| 3 | Insinyur Perencanaan | 12,000,000 |
| 4 | Teknisi Mesin | 10,000,000 |
| 5 | Kepala Pengawas Kualitas | 13,000,000 |
| 6 | Administrasi Personalia | 9,000,000 |
| 7 | Teknisi Elektronik | 11,000,000 |
| 8 | Asisten Produksi | 7,500,000 |
| 9 | Teknisi Listrik | 8,500,000 |
| 10 | Operator Mesin | 6,500,000 |
| 11 | Ahli Keuangan | 12,000,000 |
| 12 | Spesialis Logistik | 10,000,000 |
| 13 | Asisten Teknisi | 7,000,000 |
| 14 | Supervisor Kualitas | 13,000,000 |
| 15 | Teknisi Pabrik | 8,000,000 |
| 16 | Asisten Administrasi | 6,800,000 |
| 17 | Manajer R&D | 18,000,000 |
| 18 | Analis Sistem | 11,000,000 |
| 19 | Teknisi Mekanik | 9,000,000 |
| 20 | Koordinator Produksi | 14,000,000 |
| 21 | Asisten Kepala Pengawas Kualitas | 7,800,000 |
| 22 | Manajer Logistik | 16,000,000 |
| 23 | Ahli Teknologi Informasi | 12,000,000 |
| 24 | Ahli Sumber Daya Manusia | 10,500,000 |
| 25 | Desainer Perangkat Lunak | 11,500,000 |
Jam Kerja dan Lemburan di PT Tenma Cikarang
Jam Kerja:
- Karyawan bekerja selama 8 jam sehari, Senin hingga Jumat, dengan jadwal fleksibel di beberapa departemen.
- Perusahaan memberikan fleksibilitas waktu dalam penyelesaian tugas dan proyek.
Lemburan:
- Lemburan diberikan jika ada kebutuhan produksi mendesak atau penyelesaian proyek khusus.
- Penggajian lembur dihitung sesuai kebijakan perusahaan dan tingkat kepentingan proyek.
Tunjangan dan Fasilitas untuk Karyawan di PT Tenma Cikarang
PT Tenma Cikarang memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan, antara lain:
- Asuransi Kesehatan: Program asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Subsidi transportasi bagi karyawan.
- Tunjangan Makan: Disediakan saat jam kerja.
- Program Kesejahteraan: Berbagai kegiatan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
- Kursus dan Pelatihan: Kesempatan untuk pengembangan keterampilan.
10 Poin Tips Lolos Seleksi di PT Tenma Cikarang
- Pelajari dengan teliti produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan.
- Persiapkan CV yang menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan.
- Ceritakan bagaimana keterampilan dan pengalamanmu akan berkontribusi pada perusahaan.
- Tunjukkan minat dan pengetahuanmu tentang industri manufaktur otomotif.
- Siapkan contoh konkret mengenai solusi masalah yang mungkin dihadapi dalam industri otomotif.
- Tampilkan dedikasi dan antusiasme tinggi terhadap industri manufaktur.
- Manfaatkan informasi sebanyak mungkin tentang proses seleksi dari sumber terpercaya.
- Kembangkan keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah.
- Ajukan pertanyaan yang cerdas tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar.
- Tetap profesional dan percaya diri sepanjang proses seleksi.
10 Poin Cara Melamar di PT Tenma Cikarang
- Kunjungi situs resmi PT Tenma Cikarang.
- Pilih menu “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” yang tersedia.
- Baca informasi lowongan pekerjaan dengan seksama, termasuk persyaratan dan proses aplikasi.
- Siapkan dokumen seperti CV, surat lamaran, dan referensi kerja.
- Kirim aplikasi sesuai dengan petunjuk yang ada, bisa melalui platform rekrutmen online perusahaan.
- Pastikan semua informasi yang kamu masukkan dalam aplikasi akurat dan terkini.
- Tunggu konfirmasi atau undangan selanjutnya dari perusahaan.
- Persiapkan diri dengan baik untuk tahap seleksi, seperti tes tertulis atau wawancara.
- Tunjukkan sikap profesional dan antusiasme pada setiap tahapan seleksi.
- Ikuti petunjuk yang diberikan dengan seksama dan teliti.
10 Poin Persyaratan Bekerja di PT Tenma Cikarang
- Minimal memiliki gelar sarjana di bidang terkait untuk posisi menengah dan atas.
- Pengalaman kerja yang relevan dengan industri manufaktur otomotif akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Dedikasi tinggi terhadap industri manufaktur.
- Fleksibel dalam bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
- Kemampuan menangani proyek dan tugas dengan baik.
- Pengetahuan yang kuat tentang industri manufaktur otomotif.
- Bersedia untuk mengikuti semua tahapan seleksi perusahaan.
- Integritas yang tinggi dan komitmen terhadap pekerjaan.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Dengan informasi ini, diharapkan kamu bisa mendapatkan gambaran yang lebih jelas mengenai gaji, tunjangan, proses rekrutmen, dan persyaratan kerja di PT Tenma Cikarang. Jika tertarik, jangan ragu untuk menjelajahi lebih lanjut dan memulai langkah karirmu di perusahaan ini.