Sobat Pastigajian.com PT Mitsuba: Mendalam ke Dunia Penggajian yang Menjanjikan Pendahuluan – Halo, Sobat Pastigajian.com! Kamu pasti tertarik mengetahui lebih banyak tentang gaji di PT Mitsuba, bukan? Yuk, simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap seputar gaji, profil perusahaan, dan tips untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang satu ini.
Profil PT Mitsuba
PT Mitsuba Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur otomotif. Berdiri sejak tahun 1989, Mitsuba telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam menyediakan produk dan solusi terkini untuk kebutuhan otomotif global. Dengan berbagai inovasi dan teknologi canggih, PT Mitsuba Indonesia terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan yang dapat diandalkan.
Sejarah Perusahaan
Mitsuba memulai perjalanan bisnisnya di Indonesia sebagai bagian dari Mitsuba Corporation yang berpusat di Jepang. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini telah sukses mengukir prestasi di industri otomotif, menghasilkan berbagai komponen penting yang digunakan oleh berbagai merek kendaraan terkemuka.[sumber]
Visi dan Misi
Visi PT Mitsuba adalah menjadi pilihan utama dalam menyediakan solusi otomotif yang inovatif dan berkualitas tinggi. Misi perusahaan ini adalah menciptakan nilai tambah bagi pelanggan dan stakeholder, memberikan kepuasan maksimal kepada karyawan, serta berkontribusi positif pada lingkungan dan masyarakat.
Gaji Pokok Karyawan PT Mitsuba
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Mitsuba untuk 25 jabatan berbeda:
No. | Jabatan | Gaji Pokok (IDR) |
---|---|---|
1 | Manager Produksi | 15.000.000 |
2 | Analis R&D | 12.000.000 |
3 | Teknisi Maintenance | 8.000.000 |
4 | Staff Administrasi | 7.000.000 |
5 | Supervisor Kualitas | 14.000.000 |
6 | Account Executive | 10.000.000 |
7 | Asisten Manajer Keuangan | 13.000.000 |
8 | Operator Mesin | 6.000.000 |
9 | Marketing Coordinator | 11.000.000 |
10 | Inspektor Produksi | 9.000.000 |
11 | Desainer Produk | 12.500.000 |
12 | Supervisor Logistik | 13.500.000 |
13 | Ahli Gizi | 8.500.000 |
14 | Teknisi Elektronik | 10.500.000 |
15 | Legal Counsel | 15.500.000 |
16 | Asisten Manajer HRD | 11.500.000 |
17 | Quality Assurance Manager | 16.000.000 |
18 | Supervisor Produksi | 13.000.000 |
19 | Teknisi Jaringan | 9.500.000 |
20 | Asisten Manajer Produksi | 12.000.000 |
21 | Staff Akuntansi | 8.500.000 |
22 | Pemasaran Online | 10.500.000 |
23 | Asisten Manajer Produksi | 12.000.000 |
24 | Teknisi Listrik | 9.500.000 |
25 | Asisten Manajer Logistik | 11.000.000 |
Catatan: Gaji pokok dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jam Kerja dan Lemburan PT Mitsuba
Jam Kerja
Jam kerja di PT Mitsuba adalah 8 jam sehari, dengan waktu kerja mulai pukul 08.00 hingga 17.00. Hari kerja berlangsung dari Senin hingga Jumat.
Lemburan
Pekerja lembur akan mendapatkan tambahan gaji sebesar 1,5 kali dari gaji pokok per jam lembur. Lembur biasanya dilakukan pada hari kerja tambahan, namun tetap mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Tunjangan dan Fasilitas PT Mitsuba
PT Mitsuba memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan terhadap kontribusi mereka. Beberapa tunjangan dan fasilitas tersebut antara lain:
- Tunjangan Kesehatan
- Asuransi kesehatan karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi
- Subsidi transportasi untuk karyawan.
- Tunjangan Makan
- Fasilitas makan siang atau subsidi makan bagi karyawan.
- Tunjangan Pendidikan
- Dukungan pendidikan bagi karyawan yang ingin meningkatkan kualifikasi.
- Fasilitas Kesejahteraan
- Program kesejahteraan yang mencakup kegiatan rekreasi, olahraga, dan kegiatan sosial.
- Bonus Kinerja
- Bonus berdasarkan kinerja individu dan tim.
10 Poin Tips Lolos Seleksi di PT Mitsuba
- Pelajari Profil Perusahaan
- Memahami visi, misi, dan nilai perusahaan dapat meningkatkan peluangmu.
- Kuasai Keterampilan yang Dibutuhkan
- Pastikan keterampilanmu sesuai dengan tuntutan jabatan yang dilamar.
- Buat CV yang Menarik
- Desain CV yang menarik dan padat informasi.
- Persiapkan Pertanyaan Wawancara
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan saat wawancara.
- Pahami Budaya Perusahaan
- Menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan sangat penting.
- Network dengan Karyawan
- Membangun jaringan dengan karyawan PT Mitsuba dapat memberikan insight tambahan.
- Tunjukkan Motivasi dan Antusiasme
- Tunjukkan semangat dan motivasimu untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirim Lamaran Sesuai Waktu
- Pastikan mengirimkan lamaran sesuai dengan batas waktu yang ditentukan.
- Perhatikan Detail Lowongan
- Baca detail lowongan pekerjaan dengan cermat.
- Siapkan Portofolio
- Sertakan portofolio yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
10 Poin Cara Melamar di PT Mitsuba
- Pilih Posisi yang Sesuai
- Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Kunjungi Website Resmi PT Mitsuba
- Peroleh informasi terkini tentang lowongan di situs resmi perusahaan.
- Perhatikan Persyaratan Lamaran
- Pastikan memenuhi semua persyaratan yang diminta dalam lamaran.
- Kirim Lamaran Secara Online
- Ikuti prosedur pengiriman lamaran secara online jika tersedia.
- Buat Surat Lamaran yang Menarik
- Buat surat lamaran yang mencerminkan motivasi dan kualifikasimu.
- Sertakan CV yang Terbaru
- Sertakan CV yang terbaru dan relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Jaga Etika dan Tata Bahasa
- Pastikan surat lamaran dan CVmu menggunakan bahasa yang baik dan benar.
- Perhatikan Tanggal Penutupan Lamaran
- Pastikan mengirimkan lamaran sebelum tanggal penutupan.
- Siapkan Dokumen Pendukung
- Persiapkan dokumen pendukung seperti sertifikat dan transkrip nilai.
- Follow Up Lamaran
- Jika memungkinkan, lakukan follow-up terkait status lamaran.
10 Poin Persyaratan Bekerja di PT Mitsuba
- Pendidikan Minimal
- Pastikan memiliki pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
- Pengalaman Kerja
- Beberapa posisi mungkin membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya.
- Keterampilan Khusus
- Pastikan memiliki keterampilan khusus yang dibutuhkan oleh posisi yang dilamar.
- Usia Maksimal
- Beberapa posisi mungkin memiliki batasan usia maksimal.
- Kondisi Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan mungkin diperlukan untuk beberapa posisi.
- Kemampuan Komunikasi
- Kemampuan komunikasi yang baik mungkin menjadi syarat khusus.
- Kemampuan Berbahasa Inggris
- Beberapa posisi mungkin membutuhkan kemampuan berbahasa Inggris.
- Sertifikasi
- Beberapa posisi mungkin membutuhkan sertifikasi tertentu.
- Bersedia Kerja Shift
- Beberapa posisi mungkin melibatkan jadwal kerja shift.
- Komitmen Jangka Panjang
- Pastikan memiliki komitmen untuk bekerja jangka panjang dengan perusahaan.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji di PT Mitsuba, profil perusahaan, serta tips untuk lolos seleksi dan melamar pekerjaan. Semoga artikel ini memberikan gambaran yang jelas dan bermanfaat bagi kamu yang sedang mempertimbangkan untuk bergabung dengan PT Mitsuba. Jangan ragu untuk mengejar impian karirmu dan selamat berjuang!