Gaji di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard) – Sobat pastigajian.com, apakah kamu tertarik untuk mengetahui tentang gaji di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard)? Artikel ini akan memberikanmu informasi yang berguna mengenai gaji di perusahaan ini. Kamu akan mendapatkan gambaran tentang profil perusahaan, tabel gaji pokok untuk berbagai jabatan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan, tips lolos seleksi, cara melamar, serta persyaratan bekerja di perusahaan ini.
Profil PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard)
PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan perbaikan kapal di Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam industri perkapalan dan telah beroperasi selama bertahun-tahun. IKI Shipyard terkenal karena kualitas dan kehandalan produk kapalnya, serta memiliki tim yang terampil dan berpengalaman.
Perusahaan ini berlokasi di daerah strategis, memiliki fasilitas produksi modern, dan dilengkapi dengan peralatan canggih untuk memenuhi kebutuhan produksi kapal yang beragam. IKI Shipyard melayani berbagai jenis kapal, termasuk kapal penumpang, kapal kargo, kapal tanker, dan kapal tunda. Mereka juga memiliki layanan perbaikan kapal yang mencakup perawatan rutin, perbaikan struktural, dan modifikasi kapal.
Dengan visi menjadi perusahaan perkapalan terkemuka di Indonesia, IKI Shipyard terus mengembangkan inovasi dan teknologi terbaru untuk memastikan kepuasan pelanggan dan mencapai standar kualitas yang tinggi dalam setiap proyek yang ditangani. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik ramah lingkungan dalam operasionalnya.[Sumber]
Gaji Pokok Karyawan di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard)
Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard) untuk 25 jabatan yang berbeda:
| No. | Jabatan | Gaji Pokok |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Proyek | Rp 15.000.000 |
| 2 | Insinyur Desain | Rp 12.000.000 |
| 3 | Kepala Produksi | Rp 10.000.000 |
| 4 | Supervisor Manufaktur | Rp 8.500.000 |
| 5 | Ahli Listrik | Rp 7.500.000 |
| 6 | Ahli Mesin | Rp 7.500.000 |
| 7 | Ahli Pengelasan | Rp 7.500.000 |
| 8 | Pelaksana Konstruksi | Rp 6.500.000 |
| 9 | Staf Keuangan | Rp 6.000.000 |
| 10 | Kepala Gudang | Rp 6.000.000 |
| 11 | Staf Sumber Daya Manusia | Rp 5.500.000 |
| 12 | Administrasi Proyek | Rp 5.000.000 |
| 13 | Teknisi Elektronik | Rp 5.000.000 |
| 14 | Operator Crane | Rp 4.500.000 |
| 15 | Operator Mesin CNC | Rp 4.500.000 |
| 16 | Operator Pembengkok Pipa | Rp 4.500.000 |
| 17 | Operator Las | Rp 4.000.000 |
| 18 | Penjaga Keamanan | Rp 4.000.000 |
| 19 | Asisten Administrasi | Rp 3.500.000 |
| 20 | Operator Peralatan Berat | Rp 3.500.000 |
| 21 | Kepala Ruangan | Rp 3.000.000 |
| 22 | Pekerja Produksi | Rp 3.000.000 |
| 23 | Operator Forklift | Rp 2.500.000 |
| 24 | Office Boy | Rp 2.000.000 |
| 25 | Pramuniaga | Rp 2.000.000 |
Tabel di atas hanya memberikan gambaran gaji pokok dan bisa berbeda tergantung pada pengalaman kerja, kualifikasi, dan negosiasi individu.
Jam Kerja dan Lemburan di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard)
Jam kerja di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard) mengikuti standar industri, yaitu 8 jam kerja per hari dan 40 jam kerja per minggu. Jam kerja perusahaan ini dimulai pada pukul 08.00 pagi dan berakhir pada pukul 17.00 sore, dengan istirahat satu jam untuk makan siang.
Apabila karyawan diharuskan bekerja melebihi jam kerja normal, maka akan diberikan kompensasi lembur sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundangan yang berlaku. Karyawan akan mendapatkan tunjangan lembur berdasarkan jumlah jam kerja yang melebihi standar.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan kepada Karyawan
PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard) memberikan tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan akan mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya konsultasi medis, rawat inap, dan obat-obatan.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan akan mendapatkan tunjangan transportasi sebagai kompensasi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Karyawan akan mendapatkan tunjangan makan yang diberikan dalam bentuk uang atau fasilitas makan di kantin perusahaan.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan akan mendapatkan tunjangan khusus saat perayaan hari raya, seperti tunjangan Idul Fitri dan Natal.
- Fasilitas Pekerja: PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard) menyediakan fasilitas seperti ruang istirahat, kantin, dan area rekreasi bagi karyawan.
- Asuransi Karyawan: Perusahaan menyediakan asuransi karyawan untuk melindungi mereka dari risiko yang mungkin terjadi selama bekerja.
Tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan dapat berbeda tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan kebijakan perusahaan.
Tips Lolos Seleksi di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard)
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantumu lolos seleksi di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard):
- Persiapkan Diri: Pelajari tentang perusahaan, industri perkapalan, dan posisi yang kamu lamar. Persiapkan dirimu dengan pengetahuan dan keterampilan yang relevan.
- Perbarui CV dan Surat Lamaran: Pastikan CV dan surat lamaranmu terbaru dan sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Sertakan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan.
- Tunjukkan Motivasi dan Antusiasme: Saat wawancara, tunjukkan motivasi dan antusiasme kamu terhadap pekerjaan dan industri perkapalan. Ceritakan pengalaman atau proyek yang relevan yang kamu lakukan sebelumnya.
- Demonstrasi Kemampuan dan Keahlian: Jelaskan kemampuan dan keahlian yang kamu miliki yang relevan dengan posisi yang dilamar. Berikan contoh nyata atau proyek yang pernah kamu kerjakan.
- Perhatikan Etika dan Penampilan: Perhatikan etika kerja yang baik selama proses seleksi. Jaga penampilanmu dengan rapi dan profesional.
- Bersiap untuk Pertanyaan Teknis: Perusahaan mungkin akan mengajukan pertanyaan teknis terkait posisi yang dilamar. Bersiaplah dengan mempelajari materi yang relevan sebelum wawancara.
- Jaga Komunikasi yang Baik: Selama proses seleksi, jaga komunikasi yang baik dengan perusahaan. Balas email atau panggilan telepon dengan tepat waktu dan sampaikan informasi yang dibutuhkan dengan jelas.
Cara Melamar di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard)
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard):
- Periksa Lowongan Pekerjaan: Periksa lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard) melalui situs web resmi perusahaan atau platform rekrutmen yang terpercaya.
- Persiapkan Dokumen: Persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan.
- Kirim Lamaran: Kirimkan lamaranmu melalui cara yang ditentukan dalam lowongan pekerjaan, seperti melalui email atau platform rekrutmen online.
- Tunggu Panggilan: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu panggilan dari perusahaan untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pantau email dan teleponmu secara teratur.
- Ikuti Seleksi: Jika kamu dipanggil, ikuti tahap seleksi yang ditentukan, seperti tes tulis, wawancara, atau tes keterampilan. Persiapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahapan seleksi.
- Tanyakan Pertanyaan: Jika ada pertanyaan yang ingin kamu tanyakan tentang perusahaan atau posisi yang dilamar, jangan ragu untuk mengajukannya saat tahap wawancara.
- Tindak Lanjut: Setelah selesai mengikuti tahap seleksi, tindaklanjuti dengan mengirimkan ucapan terima kasih kepada pihak perusahaan atas kesempatan yang diberikan.
Persyaratan Bekerja di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard)
Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard):
- Pendidikan: Sesuaikan dengan persyaratan pendidikan yang ditentukan dalam lowongan pekerjaan. Biasanya, perusahaan membutuhkan minimal pendidikan SMA atau setara untuk posisi-entry level dan pendidikan yang lebih tinggi untuk posisi yang lebih tinggi.
- Pengalaman: Pengalaman kerja sebelumnya dalam industri perkapalan atau bidang terkait dapat menjadi nilai tambah, tergantung pada posisi yang dilamar.
- Keterampilan: Miliki keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti pengetahuan teknis tentang perkapalan, keterampilan manajerial, keterampilan komunikasi, dan sebagainya.
- Sertifikat: Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikat atau lisensi khusus, seperti sertifikat pengelasan atau sertifikat keselamatan kerja.
- Kemampuan Bahasa: Kemampuan bahasa Inggris yang baik dapat menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang melibatkan komunikasi dengan pihak luar negeri.
Pastikan untuk membaca persyaratan yang tercantum dalam lowongan pekerjaan dengan teliti dan memastikan bahwa kamu memenuhi persyaratan tersebut sebelum melamar.
Kesimpulan
Dalam artikel ini, kami telah memberikanmu informasi yang berguna tentang gaji di PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard). Kamu telah mempelajari tentang profil perusahaan, tabel gaji pokok untuk berbagai jabatan, jam kerja dan lemburan, tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan, tips lolos seleksi, cara melamar, serta persyaratan bekerja di perusahaan ini.
Jika kamu berminat untuk bekerja di industri perkapalan dan tertarik untuk bergabung dengan PT Industri Kapal Indonesia (IKI Shipyard), pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti proses seleksi dengan tekun. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji di perusahaan ini.