Sobat Pastigajian.com Menggali Informasi Gaji di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
Profil Perusahaan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
PT Panasonic Gobel Energy Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produksi perangkat listrik dan elektronik. Didirikan dari kerjasama antara Panasonic Corporation dari Jepang dan Gobel Group dari Indonesia, perusahaan ini telah menjadi pemain utama dalam industri elektronik di Indonesia. Berkomitmen pada inovasi, teknologi canggih, dan keberlanjutan, PT Panasonic Gobel Energy Indonesia terus meningkatkan produk-produk berkualitas tinggi.[sumber]
Perusahaan ini mempekerjakan tim yang terampil dan berkualitas, serta mengutamakan kepuasan pelanggan dan kesejahteraan karyawan sebagai bagian integral dari kesuksesan bisnisnya.
Gaji Pokok Karyawan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
| No. | Jabatan | Gaji Pokok (IDR) |
|---|---|---|
| 1. | Manager Produksi | 20,000,000 |
| 2. | Supervisor Kualitas | 15,000,000 |
| 3. | Insinyur Elektronik | 17,000,000 |
| 4. | Teknisi Perbaikan | 10,000,000 |
| 5. | Desainer Produk | 12,000,000 |
| 6. | Analis Kualitas | 11,000,000 |
| 7. | Staff Administrasi | 8,000,000 |
| 8. | Operator Produksi | 9,000,000 |
| 9. | Pemeliharaan Mesin | 11,000,000 |
| 10. | Perencana Produksi | 14,000,000 |
| 11. | Penjaga Gudang | 7,000,000 |
| 12. | Logistik | 8,500,000 |
| 13. | Asisten Desainer Produk | 6,500,000 |
| 14. | Kepala Gudang | 13,000,000 |
| 15. | Pemasaran | 14,500,000 |
| 16. | Teknisi Jaringan | 10,500,000 |
| 17. | Kepala R&D | 18,000,000 |
| 18. | Asisten Insinyur Elektronik | 7,500,000 |
| 19. | Asisten Analis Kualitas | 8,000,000 |
| 20. | Teknisi Perakitan | 9,500,000 |
| 21. | Asisten Supervisor Kualitas | 7,000,000 |
| 22. | Staf Keuangan | 9,000,000 |
| 23. | Asisten Produksi | 7,500,000 |
| 24. | Customer Service | 8,500,000 |
| 25. | Sekretaris | 10,000,000 |
Jam Kerja dan Lemburan di PT Panasonic Gobel Energy Indonesia
- Jam Kerja: Senin-Jumat, 08.00-17.00 WIB
- Lemburan: Diberlakukan sesuai kebutuhan proyek dengan perhitungan tambahan gaji per jam lembur.
Tunjangan dan Fasilitas bagi Karyawan
Karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia menerima beragam tunjangan dan fasilitas yang meliputi:
- Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Transportasi: Subsidi transportasi bagi karyawan.
- Tunjangan Makan: Uang makan harian.
- Fasilitas Perumahan: Bantuan perumahan bagi karyawan yang memenuhi syarat.
- Tunjangan Pendidikan: Dukungan pendidikan bagi karyawan yang melanjutkan studi terkait.
10 Poin Tips Lolos Seleksi
- Pelajari posisi yang dilamar dengan seksama.
- Persiapkan CV yang menonjolkan keahlian dan pengalaman relevan.
- Pahami sejarah dan nilai perusahaan.
- Latihan wawancara simulasi.
- Tunjukkan minat dan dedikasi pada industri elektronik.
- Tampilkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan.
- Jawab pertanyaan wawancara dengan teliti.
- Ajukan pertanyaan yang cerdas selama wawancara.
- Tampilkan sikap profesional dan motivasi yang tinggi.
- Pertahankan komunikasi yang efektif sepanjang proses seleksi.
10 Poin Cara Melamar
- Akses situs resmi PT Panasonic Gobel Energy Indonesia.
- Pilih menu “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Teliti lowongan yang tersedia dan pilih yang sesuai.
- Buat akun jika diperlukan.
- Isi formulir pendaftaran dengan informasi yang akurat.
- Unggah CV, surat lamaran, dan dokumen terkait lainnya.
- Periksa kelengkapan dokumen sebelum mengirim.
- Tunggu konfirmasi dari perusahaan.
- Persiapkan diri untuk proses seleksi.
- Pertahankan komunikasi yang baik dengan pihak perusahaan.
10 Poin Persyaratan Bekerja
- Memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan jabatan yang dilamar.
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan jika diperlukan.
- Bersedia bekerja secara tim dan mandiri.
- Adaptif dalam lingkungan kerja yang dinamis.
- Memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan.
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Kepatuhan pada standar keselamatan kerja.
- Integritas yang tinggi dalam bekerja.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.
- Bersedia mengikuti proses seleksi perusahaan dengan baik.
Informasi yang disajikan dapat mengalami perubahan seiring kebijakan perusahaan. Untuk detail lebih lanjut, disarankan untuk menghubungi PT Panasonic Gobel Energy Indonesia secara langsung atau memantau situs resmi mereka.