Gaji di PT Mikatasa Agung Semua Posisi

Gaji PT Mikatasa Agung – Sobat pastigajian.com, dalam dunia kerja, salah satu hal yang menjadi perhatian utama adalah gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman adalah faktor penting dalam menentukan kepuasan dan motivasi karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang gaji di PT Mikatasa Agung. Mari kita simak informasinya!

Profil Perusahaan PT Mikatasa Agung

PT Mikatasa Agung adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi dan distribusi produk-produk elektronik. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah beroperasi dengan sukses selama lebih dari dua dekade. PT Mikatasa Agung memiliki reputasi yang baik di industri dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam pasar produk elektronik di Indonesia.

Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan inovatif kepada konsumen. Misi perusahaan adalah memenuhi kebutuhan konsumen dengan produk-produk yang handal, terjangkau, dan memenuhi standar kualitas yang tinggi. PT Mikatasa Agung juga berkomitmen untuk memberikan pelayanan pelanggan yang baik dan menjaga hubungan yang baik dengan mitra bisnisnya.

PT Mikatasa Agung memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini. Perusahaan ini mengutamakan kualitas produk dan memastikan bahwa setiap produk yang diproduksi memenuhi standar yang ketat. Produk-produk yang dihasilkan oleh PT Mikatasa Agung meliputi berbagai jenis elektronik, seperti peralatan rumah tangga, perangkat komunikasi, perangkat audio dan video, dan masih banyak lagi.[Sumber]

Gaji Pokok Karyawan di PT Mikatasa Agung

Berikut adalah tabel gaji pokok karyawan PT Mikatasa Agung untuk 25 jabatan yang berbeda:

Jam Kerja dan Lemburan di PT Mikatasa Agung

Jam kerja di PT Mikatasa Agung dilaksanakan selama 8 jam sehari dengan sistem kerja Senin hingga Jumat. Jam kerja dimulai pada pukul 08.00 pagi dan berakhir pada pukul 17.00 sore. Karyawan diberikan waktu istirahat selama 1 jam untuk makan siang.

Jika terdapat kebutuhan produksi yang mendesak atau proyek khusus yang memerlukan waktu tambahan, karyawan dapat diberikan lemburan. Lemburan dihitung berdasarkan peraturan perusahaan dan upah lembur yang berlaku.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan Karyawan

PT Mikatasa Agung memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan insentif. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan:

1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis, obat-obatan, dan pemeriksaan kesehatan.
2. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang tinggal di luar wilayah perusahaan dapat menerima tunjangan transportasi untuk memudahkan akses ke tempat kerja.
3. Tunjangan Makan: Karyawan mendapatkan tunjangan makan atau voucher makanan sebagai dukungan untuk kebutuhan makan selama jam kerja.
4. Asuransi Karyawan: PT Mikatasa Agung menyediakan asuransi karyawan yang meliputi asuransi jiwa dan asuransi kecelakaan kerja.
5. Fasilitas Karyawan: Perusahaan menyediakan fasilitas seperti kantin, ruang istirahat, dan area rekreasi untuk karyawan guna meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan di tempat kerja.
6. Program Pengembangan Karyawan: PT Mikatasa Agung memiliki program pengembangan karyawan yang meliputi pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Tips Lolos Seleksi di PT Mikatasa Agung

Berikut adalah beberapa tips yang dapat kamu ikuti untuk meningkatkan peluangmu lolos seleksi di PT Mikatasa Agung:

1. Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang perusahaan, produk, dan industri di mana PT Mikatasa Agung beroperasi. Perbarui CV dan buat surat lamaran yang menonjolkan keahlian dan pengalamanmu yang relevan.
2. Fokus pada Kualifikasi yang Diminta: Bacalah persyaratan pekerjaan dengan teliti dan pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang diminta. Soroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dalam CV dan surat lamaran.
3. Tunjukkan Motivasi dan Kepribadian yang Positif: Saat wawancara, tunjukkan motivasi yang tinggi untuk bergabung dengan PT Mikatasa Agung. Jelaskan mengapa kamu tertarik pada posisi dan perusahaan tersebut. Sampaikan juga kepribadian yang positif, seperti kemampuan bekerja dalam tim, keterampilan komunikasi yang baik, dan inisiatif.
4. Vakum Teknikal dan Industri: Jika kamu melamar untuk posisi teknis, pastikan kamu memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi dan tren industri terkini. Baca buku, ikuti pelatihan, dan ikuti perkembangan terbaru dalam bidang yang kamu minati.
5. Berlatih untuk Wawancara: Persiapkan diri dengan berlatih menjawab pertanyaan umum dalam wawancara kerja. Latihan ini akan membantu kamu merasa lebih percaya diri dan mengungkapkan dirimu dengan baik selama wawancara.

Cara Melamar di PT Mikatasa Agung

Untuk melamar di PT Mikatasa Agung, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Kunjungi Website Perusahaan: Buka situs resmi PT Mikatasa Agung untuk mencari informasi terkait lowongan pekerjaan yang tersedia. Situs ini biasanya memiliki halaman khusus yang menyajikan informasi tentang rekrutmen dan cara melamar.
2. Periksa Kualifikasi yang Dibutuhkan: Bacalah persyaratan pekerjaan dengan teliti. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang diminta sebelum melamar. Perhatikan juga batas waktu pengiriman lamaran.
3. Kirim Lamaran: Jika kamu memenuhi kualifikasi, kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke alamat yang tertera pada pengumuman lowongan pekerjaan. Pastikan lamaranmu lengkap dengan informasi kontak yang valid.
4. Tunggu Tanggapan: Setelah mengirim lamaran, tunggu tanggapan dari PT Mikatasa Agung. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya, seperti wawancara atau tes keterampilan.

Persyaratan Bekerja di PT Mikatasa Agung

Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk bekerja di PT Mikatasa Agung:

1. Pendidikan: Sesuai dengan posisi yang dilamar, PT Mikatasa Agung umumnya membutuhkan pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari jurusan yang relevan.
2. Pengalaman Kerja: Beberapa posisi mungkin membutuhkan pengalaman kerja sebelumnya di bidang yang sama atau terkait. Pastikan kamu memenuhi persyaratan pengalaman yang diminta jika ada.
3. Keterampilan Teknis: PT Mikatasa Agung mungkin memiliki persyaratan keterampilan teknis tertentu yang harus dikuasai oleh calon karyawan. Misalnya, pemahaman dalam penggunaan perangkat lunak khusus, keahlian dalam perakitan elektronik, atau keterampilan komunikasi yang kuat.
4. Kemampuan Bahasa: Beberapa posisi mungkin membutuhkan kemampuan bahasa Inggris yang baik, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan ekspor-impor atau komunikasi dengan mitra internasional.
5. Kepribadian dan Sikap Kerja: PT Mikatasa Agung mencari karyawan yang memiliki sikap kerja yang positif, tanggung jawab, dapat bekerja dalam tim, dan memiliki motivasi yang tinggi.

Pastikan untuk membaca persyaratan pekerjaan yang tercantum pada pengumuman lowongan secara teliti, karena setiap posisi dapat memiliki persyaratan yang berbeda.

Dengan profil perusahaan, informasi gaji, tunjangan, tips lolos seleksi, dan cara melamar yang telah disampaikan di atas, diharapkan kamu memiliki gambaran yang lebih baik tentang PT Mikatasa Agung dan dapat mempersiapkan diri dengan baik dalam proses melamar kerja. Semoga berhasil!