Sobat Pastigajian.com: Menggali Informasi Gaji di PT Hasnur Riung Sinergi
Profil Perusahaan PT Hasnur Riung Sinergi
PT Hasnur Riung Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di berbagai sektor industri, terutama di bidang pertambangan, energi, kehutanan, dan pengelolaan sumber daya alam lainnya. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah menunjukkan pertumbuhan yang konsisten dalam berbagai lini bisnisnya.
Dalam operasionalnya, PT Hasnur Riung Sinergi fokus pada inovasi, pengelolaan yang bertanggung jawab terhadap lingkungan, serta kontribusi yang berkelanjutan terhadap masyarakat sekitar. Perusahaan ini dikenal karena komitmennya dalam menjaga keseimbangan antara kegiatan industri dengan pelestarian lingkungan.[sumber]
Gaji Pokok Karyawan di PT Hasnur Riung Sinergi
Berikut adalah daftar gaji pokok karyawan di PT Hasnur Riung Sinergi untuk 25 jabatan yang berbeda:
No. | Jabatan | Gaji Pokok (per bulan) |
---|---|---|
1. | Manajer Umum | Rp. 25.000.000,- |
2. | Kepala Bagian Produksi | Rp. 20.000.000,- |
3. | Insinyur Tambang | Rp. 18.000.000,- |
4. | Ahli K3 | Rp. 16.000.000,- |
5. | Supervisor Operasional | Rp. 15.000.000,- |
6. | Analis Keuangan | Rp. 14.000.000,- |
7. | Teknisi Mesin | Rp. 13.000.000,- |
8. | Operator Alat Berat | Rp. 12.000.000,- |
9. | Administrasi Umum | Rp. 11.000.000,- |
10. | Asisten Administrasi | Rp. 10.000.000,- |
11. | Staff HSE | Rp. 9.000.000,- |
12. | Pramubakti | Rp. 8.000.000,- |
13. | Penjaga Lokasi | Rp. 7.000.000,- |
14. | Asisten Penjaga Lokasi | Rp. 6.000.000,- |
15. | Security | Rp. 5.000.000,- |
16. | Office Boy | Rp. 4.000.000,- |
17. | Cleaning Service | Rp. 3.000.000,- |
18. | Pengemudi Kendaraan Operasional | Rp. 7.000.000,- |
19. | Asisten Pengemudi | Rp. 6.000.000,- |
20. | Helper Produksi | Rp. 5.000.000,- |
21. | Staff IT | Rp. 10.000.000,- |
22. | Operator Alat Berat | Rp. 12.000.000,- |
23. | Staff Administrasi | Rp. 9.000.000,- |
24. | Drafter | Rp. 8.000.000,- |
25. | Marketing | Rp. 13.000.000,- |
Jam Kerja dan Lemburan di PT Hasnur Riung Sinergi
Jam Kerja:
- Jam kerja resmi dimulai dari pukul 08.00 pagi hingga 17.00 sore untuk karyawan tetap.
- Terdapat fleksibilitas waktu untuk beberapa divisi tertentu, namun dengan batasan yang ditentukan.
Lemburan:
- Lemburan dapat terjadi sesuai dengan kebutuhan proyek atau operasional perusahaan.
- Karyawan yang melakukan lemburan akan mendapatkan kompensasi tambahan sesuai dengan kebijakan internal perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas bagi Karyawan
PT Hasnur Riung Sinergi memberikan sejumlah tunjangan dan fasilitas bagi karyawan mereka, termasuk:
- Asuransi kesehatan yang mencakup karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan transportasi untuk karyawan.
- Fasilitas makan siang dan transportasi bagi karyawan lapangan.
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Paket pensiun dan rencana tabungan perusahaan.
- Fasilitas rekreasi di beberapa lokasi operasional.
- Bonus kinerja yang ditentukan oleh penilaian kinerja individu.
10 Poin Tips Lolos Seleksi
- Lakukan riset mendalam tentang perusahaan, lini bisnis, dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi perusahaan.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang relevan, menekankan prestasi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.
- Bersiaplah untuk wawancara dengan mempersiapkan jawaban atas pertanyaan umum seputar pengalaman, keahlian, dan tantangan.
- Tampilkan motivasi dan komitmen Anda terhadap pekerjaan yang dilamar.
- Kenali tim rekrutmen dan kenali detail proses seleksinya.
- Jaga tata krama dan etika saat berkomunikasi dengan pihak perusahaan.
- Tunjukkan minat pada pengembangan diri dan kemajuan perusahaan.
- Berikan contoh konkret atas pengalaman atau prestasi yang relevan.
- Pastikan untuk mengevaluasi ulang CV dan surat lamaran sebelum mengirimkannya.
- Tetaplah percaya diri dan tawarkan solusi konstruktif pada masalah yang mungkin muncul.
10 Poin Cara Melamar
- Cek posisi yang tersedia di situs web resmi perusahaan.
- Siapkan dokumen aplikasi (CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung).
- Buat akun di portal karir perusahaan jika tersedia.
- Kirimkan aplikasi sesuai prosedur yang ditentukan perusahaan.
- Perhatikan deadline pendaftaran.
- Pastikan kesesuaian antara kualifikasi yang dimiliki dengan persyaratan yang diinginkan perusahaan.
- Tampilkan kecocokan dengan nilai perusahaan.
- Perhatikan instruksi yang diberikan oleh perusahaan terkait proses penerimaan.
- Perhatikan jadwal wawancara jika ada panggilan.
- Tanyakan pertanyaan yang relevan saat wawancara.
10 Poin Persyaratan Bekerja
- Lulusan minimal Diploma atau Sarjana dari bidang terkait dengan posisi yang dilamar.
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan sesuai dengan posisi yang ditawarkan.
- Memahami nilai-nilai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara tim maupun secara mandiri.
- Bersedia untuk ditempatkan di lokasi operasional perusahaan.
- Memiliki sertifikasi atau lisensi yang relevan (jika dibutuhkan).
- Memiliki pengetahuan tentang industri yang bersangkutan.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Memiliki ketahanan dalam menghadapi tekanan dan dinamika lingkungan kerja.
Dengan informasi ini, diharapkan para pencari kerja dapat memperoleh gambaran yang jelas mengenai PT Hasnur Riung Sinergi serta persiapan yang diperlukan untuk melamar dan bekerja di perusahaan ini. Semoga sukses dalam perjalanan karier Anda!